Onde tem evolução, a Vale está. TECNICA ELETROELETRONICA I MANUTENÇÃO DA USINA TIMBOPEBA USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD 1089550 N° de Vagas:01 Formação:Ensino Técnico em Elétrica, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Automação, Técnico em Instrumentação, Técnico em Mecatrônica e áreas afins. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho:Turno noturno, das 19h às 07h, escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 06/10/2025 a 12/10/2025 Requisitos necessários: - Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Antônio Pereira, Santa Bárbaras ou Catas Altas -MG. - Ensino técnico completo e CFT ativo. - Conhecimento básico do pacote office. - Experiência em Manutenção elétrica, eletrônica e/ou instrumentação. Requisitos desejáveis: - Experiência com manutenção em equipamentos de Usina. - Conhecimentos: eletrônica, automação e controle industrial, instrumentação, elétrica e eletroeletrônica. - Experiência em sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: - Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, telecomunicações, hidráulica e pneumática de conjuntos, subconjuntos, sinalização, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado. - Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções. - Fazer inspeção em equipamentos. - Participar do planejamento/programação da manutenção. - Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho). - Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica e telecomunicações de contratados. - Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades. Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Por que vagasafirmativaspara mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. O processo sel