TÉCNICA CONTROLE INTEGRADO II - COORD MONITORAM CONTR OPERAC D MINERAÇÃO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1088823 N° de Vagas:01 Formação:Ensino Médio completo Curso Técnico concluído em Mineração, Logística, Industrial, áreas afins Localidade:Mariana, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho:Turno Noturno, escala 2x2, das 19h às 07h Tipo de contrato:Indeterminado Período de inscrição: de 09/09/2025 a 15/09/2025 Requisitos necessários: - Formação Ensino Médio completo Curso Técnico concluído em Mineração, Logística, áreas afins; - Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT Ativo; - Experiência com indicadores gestão de frotas; - Atuação em sala de controle com monitoramento de processos produtivos da mina em tempo real; - Conhecimento com sistemas de despacho; - Conhecimento intermediário Pacote Office (principalmente Excel); - Residir nas cidades de Mariana, Ouro Preto ou Distrito Antônio Pereira/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: - Garantir a otimização dos recursos disponíveis para a operação; - Disponibilizar os equipamentos para o cumprimento do plano de manutenção; - Monitorar, analisar e atuar nos os desvios das principais métricas de performance; - Apontamento e tratamento dos eventos operacionais e de manutenção e interface com o CCO Mina; - Suportar sistematicamente o controle operacional de mina na tomada de decisão sobre as perdas e possíveis ações de correção; - Atuar sistematicamente com o controle de qualidade de mina na tomada de decisão sobre os desvios e possíveis ações de correção; - Acompanhar e executar a estratégia de abastecimento dos equipamentos; - Suportar a equipe de campo (técnicos de mina) para tomar decisões sobre as perdas e possíveis ações de correção; - Acompanhar a logística de revezamento de refeição e troca de turno. Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada:garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR: - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho:benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporteemocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte:garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de tremde passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub:promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens:Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vem coma vale Conheça mais do nosso propósito: Por que vagasafirmativaspara mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros program