Este anúncio apresenta várias descrições de cargos e responsabilidades, mas carece de uma estrutura clara e de uma separação adequada entre as diferentes posições.
Para melhorar a legibilidade e a compreensão, recomenda-se organizar cada cargo em seções distintas, usando títulos (h3) e listas ordenadas ou não ordenadas (ol ou ul) para listar responsabilidades e requisitos.
Além disso, há repetições e informações irrelevantes, como detalhes específicos de tarefas pessoais, que podem ser removidos para manter o foco no conteúdo profissional.
A descrição deve também evitar informações redundantes, como duas menções similares de vagas para corretores de imóveis.
Assim, uma versão revisada deve separar claramente as funções, eliminar redundâncias e melhorar a formatação para facilitar a leitura e compreensão do candidato.#J-18808-Ljbffr