Analista de RH (Temporário) – Olinda, PE
Join to apply for the Analista de RH (Temporário)- Olinda,PE role at Solução e Gestão
Requisitos
SUPERIOR COMPLETO EM ADM, RH OU AREAS AFINS
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
TÉCNICA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL E FOLHA
NOÇÕES EM CLT
NOÇÕES EM CÁLCULOS TRABALHISTAS
TÉCNICA DE FALAR EM PÚBLICO
NOÇÕES EM TÉCNICA DE SELEÇÃO
NOÇÕES EM ENDOMARKETING
ROTINAS ADMINISTRATIVAS
ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS E DOCUMENTAÇÃO
UTILIZAÇÃO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA
Atividades
PREPARAR E LANÇAMENTO DO DADOS PARA A FOLHA DE PAGAMENTO, VERIFICANDO CÁLCULOS DE HORAS E DESCONTOS, VISANDO O SEU CORRETO PROCESSAMENTO PELA EMPRESA DE CONTABILIDADE.
RECEBER OS ENCARGOS TRABALHISTAS E CONFECÇÃO DAS GUIAS DE RECOLHIMENTO, COM OS DEVIDOS CÁLCULOS FEITOS PELA CONTABILIDADE E LANÇAR NA FOLHA DE PAGAMENTO.
VERIFICAR OS DESCONTOS NECESSÁRIOS PARA O PROCESSO DE RESCISÕES DE CONTRATOS DE TRABALHO E ENVIAR À CONTABILIDADE A FIM DE QUE OS CÁLCULOS DOS PAGAMENTOS RELATIVOS À RESCISÃO SEJAM REALIZADOS.
ATENDER A SOLICITAÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS NO QUE SE REFERE A INFORMAÇÕES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO E OUTROS ASSUNTOS RELACIONADOS COM O VÍNCULO EMPREGATÍCIO.
CONTROLAR O CONVÊNIO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA, COLETANDO OS DADOS E PREPARANDO O PROCESSO PARA AS INCLUSÕES SOLICITADAS, DISTRIBUINDO AS CARTEIRAS E INFORMANDO AOS USUÁRIOS SOBRE O FUNCIONAMENTO DO BENEFÍCIO.
ATUALIZAR FICHAS DE REGISTRO DE EMPREGADOS.
CONTROLAR E VIABILIZAR O VALE-TRANSPORTE E VALE-REFEIÇÃO, ATRAVÉS DO LEVANTAMENTO DO NÚMERO DE USUÁRIOS, VALORES E QUANTIDADES DE VALES, PARA ATENDER AS NECESSIDADES DE TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO DOS COLABORADORES.
VERIFICAR AS FÉRIAS DOS FUNCIONÁRIOS JUNTO ÀS DIRETORIAS, REPASSANDO A PROGRAMAÇÃO DAS FÉRIAS PARA A CONTABILIDADE POR MEIO DO PORTAL.
FAZER A APURAÇÃO DAS FALTAS NO ESPELHO DE PONTO E ADICIONAR À PLANILHA DE FOLHA.
RECEBER E VERIFICAR A DOCUMENTAÇÃO E FAZER O REGISTRO DE NOVOS EMPREGADOS.
CONTROLAR O VENCIMENTO DOS PRAZOS DE EXPERIÊNCIA NOS CONTRATOS DE TRABALHO E INFORMAR À GESTÃO.
CONTROLAR OS EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS, DEMISSIONAIS E PERIÓDICOS.
SEPARAR A DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSTRUIR PROCESSO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA.
RECEBER E CONFERIR ATESTADOS MÉDICOS, EMITINDO GUIAS DE RETORNO AO TRABALHO E OS ENCAMINHANDO AO DEPARTAMENTO MÉDICO.
ARTICULAR O PROCESSO DE SELEÇÃO, VERIFICANDO PERFIL JUNTO À DIRETORIA, AGENDAR AS ENTREVISTAS DOS CANDIDATOS COM A DIRETORIA.
FAZER A INTEGRAÇÃO DOS NOVOS FUNCIONÁRIOS, ESTAGIÁRIOS E PRESTADORES DE SERVIÇO, REPASSANDO INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS, RESPONSABILIDADES E NORMAS DA EMPRESA, COMO TAMBÉM FAZER A APRESENTAÇÃO DO NOVATO AO SETOR DE ATUAÇÃO.
VIABILIZAR AGENDAMENTO DE HOMOLOGAÇÃO JUNTO AO SINDICATO E À EMPRESA CONTADORA.
DESENVOLVER O PROGRAMA DE ENDORMARKETING, ASSEGURANDO O RECONHECIMENTO, MOTIVAÇÃO E SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS, PROMOVENDO OS EVENTOS DE INTEGRAÇÃO E SAÚDE, TAIS COMO SIPAT, COMEMORAÇÕES DIA DOS PAIS, MÃES, ENTRE OUTROS.
IMPRIMIR E DISTRIBUIR UMA VIA DO CONTRA CHEQUE ELABORADO PELA CONTABILIDADE AOS FUNCIONÁRIOS.
ARTICULAR A ELABORAÇÃO DO PPRA E PCSMO JUNTO À EMPRESA TERCEIRIZADA CONTRATADA, DISPONIBILIZANDO AS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA REALIZAÇÃO.
PROVIDENCIAR E DISPONIBILIZAR EPIS AOS FUNCIONÁRIOS.
ARQUIVAR E MANTER ORGANIZADO O ARQUIVO DE FUNCIONÁRIOS DEMITIDOS.
AUDITORIA MENSAL/QUINZENAL DAS ATIVIDADES DE SUPORTE DO SETOR.
EXECUTAR OUTRAS ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO.
Salário e Benefícios
Salário: R$ 3.054,00 + ALIMENTAÇÃO 18,00 AO DIA + VT + ASSIST. ODONTOLÓGICA CO + TELEMEDICINA
Horário
SEGUNDA A SEXTA DE 8 AS 17:00 1 HORA DE INTERVALO – SABÁDO DE 8 àS 12
OBS: VAGA DE OCUPAÇÃO TEMPORÁRIA
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