O Gestor fiscal tem foco em gestão de pessoas, processos e resultados, de forma a viabilizar os objetivos da organização. Responsabilidades da Função Gestão de equipe: motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Gestão de processos: garantir que os fluxos de trabalho sejam seguidos, buscando eficiência e padronização. Indicadores de desempenho: acompanhar KPIs do departamento e propor ações de melhoria. Relacionamento com clientes: supervisionar o atendimento, solucionar conflitos e garantir prazos e qualidade. Comunicação interna: fazer ponte entre direção e equipe, repassando metas, decisões e alinhamentos. Planejamento e metas: ajudar a definir objetivos estratégicos e operacionais do departamento. Gestão de produtividade e prazos: cobrar entregas, priorizar demandas e garantir SLA. Requisitos de Experiência Sólida experiência com gestão de pessoas Experiência com rotina de escritório de contabilidade; Experiência no departamento fiscal; Experiência desejável com o sistema Domínio. Requisitos de habilitações Superior completo em Ciências contábeis ou administração. CRC Ativo Pacote Office Avançado. Comportamentos e Atitudes: Empatia e escuta ativa: compreende as necessidades da equipe e promove um ambiente de apoio. Liderança inspiradora: motiva pelo exemplo, reconhece esforços e incentiva o crescimento. Organização e foco em resultados: prioriza tarefas, cumpre prazos e orienta para o atingimento de metas. Comunicação clara e assertiva: transmite objetivos, decisões e feedbacks com objetividade. Resiliência e equilíbrio emocional: mantém a calma diante de pressões e lida bem com conflitos. Comprometimento com a equipe: acompanha o desenvolvimento individual e coletivo. Flexibilidade e adaptabilidade: lida com mudanças nos processos ou demandas de forma proativa.