Responsável pela Supervisão das atividades de Manutenção Predial no Shopping, abrangendo as equipes de elétrica, ar-condicionado, civil, hidráulica e planejamento. Atua diretamente na gestão da equipe, acompanhamento das atividades, controle de recursos, planejamento de manutenções e garantia do cumprimento das normas de segurança e eficiência operacional estando em subordinação ao Coordenador de Manutenção. Atividades: - Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva junto com o Planejador; - Coordenar e acompanhar a execução das tarefas diárias e semanais, ajustando o cronograma conforme demandas emergentes; - Elaborar e revisar os planos de manutenção periódica de sistemas elétricos, hidráulicos e civis; - Gerenciar e motivar as equipes técnicas de elétrica, civil e demais áreas, promovendo treinamentos técnicos e comportamentais; - Fornecer feedback contínuo aos colaboradores, avaliando o desempenho e implementando ações corretivas quando necessário; - Garantir a segurança no trabalho e o uso adequado de EPIs e ferramentas; - Monitorar a execução das manutenções preventivas e corretivas de sistemas elétricos, painéis, geradores, iluminação, ar-condicionado, e infraestrutura predial; - Supervisionar a qualidade dos serviços realizados, garantindo que estejam em conformidade com normas técnicas e padrões estabelecidos; - Verificar diariamente áreas técnicas críticas, identificando anomalias e reportando à gestão OPUS e GOS; - Controlar e monitorar o uso de materiais e equipamentos, evitando desperdícios e garantindo eficiência operacional; - Acompanhar o orçamento do setor, ajustando demandas para evitar custos excessivos; - Manter comunicação constante com a gestão GOS para alinhamento de prioridades e resolução de problemas; - Acompanhar fornecedores externos em serviços especializados ou reformas, garantindo a execução dentro do escopo e prazo; - Atender demandas técnicas dos lojistas, orientando e/ou coordenando reparos emergenciais quando necessário; - Monitorar e cobrar o cliente GOS quanto ao login/acesso de todos os funcionários OPUS; - Elaborar a escala de trabalho mensal dos colaboradores para envio a Gestão OPUS; - Elaborar mensalmente, em conjunto com a Coordenação OPUS, o RGM - Relatório Geral da Manutenção, para envio a Holding GOS; - Organização de registros das fichas de trabalho do time técnico OPUS (Fardamentos / EPIs / Ferramentas); - Aplicação de sansões administrativas/disciplinares ao time da OPUS; - Promover programas de incentivo e reconhecimento, criando um ambiente colaborativo e motivador; - Implementar ações de desenvolvimento profissional e técnico para os membros da equipe. Escolaridade Mínima: Curso Técnico - Vale-alimentação - Vale-transporte - Plano de saúde - Seguro de Vida - Prêmio assiduidade