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Gerente de desenvolvimento de carreira

Fortaleza
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Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Buscamos por um profissional capacitado e motivado para ocupar a posição de Coordenador de Recursos Humanos.


Funções da Vaga

A sua função principal será alinhar e liderar a equipe de RH com foco em desenvolvimento, motivação e resultados visando melhorar o clima organizacional. Além disso, você também irá disseminar e fortalecer a cultura Acal dentro da nossa empresa.


Responsabilidades

* Coordenar políticas de gestão de pessoas, cargos, carreiras e remuneração.
* Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e gestão de desempenho, além de acompanhar o clima organizacional e implementar ações de engajamento e endomarketing.
* Apoiar a diretoria em projetos estratégicos e mudanças organizacionais.


Habilidades e Qualificações Necessárias

O ideal é que você tenha uma formação superior completa em Psicologia e pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Administração. Com no mínimo 7 anos de experiência na área de Recursos Humanos, sendo pelo menos 4 anos em posição de liderança, você já tem conhecimento sólido das melhores práticas e pode aplicá-las efetivamente dentro da nossa organização.


Benefícios

Além do reconhecimento profissional e pessoal, você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso da nossa empresa e ser parte de uma equipe dinâmica e em constante evolução.

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