Missão do Cargo:
Desenvolva uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes, garantindo que a empresa possa escalar suas operações com eficácia e manter a satisfação do cliente.
Responsabilidades e Atribuições
* Estabeleça relacionamentos sólidos com departamentos de RH e principais stakeholders, visando entender desafios e oportunidades para direcionar o RH na implementação de processos eficientes.
* Ser responsável pela totalidade da receita recorrente de uma carteira de clientes, atuando proativamente para adoção de soluções de RH e mitigação do risco churn.
* Buscante reuniões estratégicas periódicas com clientes e demais stakeholders, promovendo um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento e a eficácia do negócio através das soluções TOTVS.
* Conduza ações que integrem diferentes áreas da empresa, facilitando o desenvolvimento projetos. Deve ter adaptabilidade, capacidade lidar mudanças em ambientes dinâmicos além trabalho equipe colaboração;