Descrição do Cargo
Aqui estão as principais responsabilidades:
* Apoio ao Desenvolvimento de Estratégias Sustentáveis: Apoiar o desenvolvimento e execução de diagnósticos e planos de ação para melhorar a sustentabilidade da organização;
* Relatórios de Sustentabilidade: Elaborar relatórios detalhados sobre os indicadores de desempenho (GRI, SASB, TCFD etc.) para apoiar a tomada de decisões informadas;
* Mapeamento de Riscos e Oportunidades: Identificar e mapear riscos e oportunidades relacionadas à sustentabilidade para ajudar a evitar ou aproveitar essas situações;
* Políticas e Estratégias Corporativas: Participar da elaboração de políticas e estratégias corporativas que promovam a sustentabilidade e a responsabilidade social;
* Treinamentos e Orientações: Conduzir workshops, treinamentos e reuniões com clientes e stakeholders para compartilhar conhecimentos e habilidades sobre sustentabilidade;
* Tendências e Legislações: Acompanhar tendências e legislações relacionadas à sustentabilidade e governança para garantir conformidade e oportunidades de inovação.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Formação em Administração, Economia, Ciências Sociais ou áreas afins;
* Experiência em análise de dados e desenvolvimento de relatórios;
* Conhecimento de ferramentas de planejamento e gerenciamento de projetos;
* Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe;
* Capacidade de lidar com diferentes tipos de público e contextos.
Vantagens do Cargo:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder em sua área;
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
* Desafios constantes e possibilidade de crescimento profissional;
* Benefícios como saúde, odontologia e assistência médica.