*Responsabilidades:*• Conduzir reuniões estratégicas com leads jurídicos qualificados;• Realizar diagnósticos jurídicos com foco na dor do cliente e propor soluções alinhadas;• Apresentar e defender com excelência as teses e serviços jurídicos da empresa;• Fechar contratos com clientes, superando objeções com segurança técnica e inteligência emocional;• Manter CRM e demais sistemas atualizados com histórico e evolução das negociações;• Trabalhar em sinergia com os times de marketing e operação jurídica;• Bater e superar metas mensais de conversão e faturamento.
*Requisitos:*• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;• Experiência comprovada em atendimento ao cliente e negociação jurídica;• Conhecimento sólido em áreas como Direito do Consumidor, Cível ou Previdenciário (dependendo do foco do escritório);• Perfil proativo, comunicativo, resiliente e orientado a metas;• Domínio de ferramentas de CRM e vendas consultivas será um diferencial.
*Diferenciais:*• Vivência com funil de vendas e processos de "closer";• Participação em treinamentos de persuasão, negociação ou copywriting;• Histórico de alto desempenho em metas de conversão.
*Salário:* 7% dos honorários iniciais de cada contrato.
Ganhos escaláveis por performance, com possibilidade de faturamento superior a R$ 40 mil/mês.
*Horário de trabalho:* 08:15 às 18:00.
*Sobre RHF Talentos São Paulo II:*Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil!
Há mais de 18 anos, impactamos positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções.
Temos vagas em todo o Brasil, com mais de 200 unidades em 23 estados.Razões para participar dos nossos processos seletivos:• Experiência e credibilidade consolidada;• Ampla rede de oportunidades em diversos setores e níveis;• Processos seletivos transparentes e justos;• Forte compromisso social e responsabilidade social.Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos para aproveitar as melhores oportunidades no mercado de recursos humanos.
#J-18808-Ljbffr