**Principais responsabilidades**:
Solicitar cartões (ponto, vale transporte, benefícios entre outros), através de formulários preenchidos, encaminhando-os posteriormente para o RH, via malote, para que sejam feitas as devidas alterações, recargas e afins;
Assegurar a entrega e devolução de uniformes e EPIs, verificando as necessidades, para que os colaboradores não fiquem com aqueles fora dos padrões exigidos pela empresa;
Auxiliar no acompanhamento de procedimentos administrativos, tais como: mudança de função, contrato de experiência, desligamentos, mudança de horário e outros, para que os atendimentos relacionados a cada processo, sejam realizados dentro dos prazos estipulados e de acordo com a Legislação e vigor e diretrizes da Empresa.
**Requisitos**:
Ensino médio completo;
Desejável estar cursando superior em Gestão de RH ou áreas correlatas;
Disponibilidade para atuar de segunda à sexta, 08h às 18h;
Conhecimento em informática, especialmente em excel (básico);
Experiência na função (Desejável).