Descrição do Cargo:
O cargo de Líder Técnico é uma posição de liderança que exige habilidades excepcionais em gestão de projetos, desenvolvimento de software e colaboração com equipes.
**Resumo do Cargo:**
Buscamos um profissional experiente para liderar nosso time de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos da empresa. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em Java 8+, Spring Boot, Spring Data, Spring Security e Hibernate, além de experiência em arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful e integração entre sistemas.
**Responsabilidades:**
1. Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhamento de desempenho, apoio no desenvolvimento e elaboração de PDI, realização de sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
2. Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia e decisões arquiteturais sustentáveis.
3. Atuar como referência em desenvolvimento backend com Java 8+, garantindo qualidade, performance e segurança nas entregas.
4. Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.
5. Conduzir a evolução de sistemas baseados em microsserviços, orientando o time na aplicação de princípios de escalabilidade, resiliência e observabilidade.
6. Apoiar o time na definição e implementação de pipelines de CI/CD, versionamento e estratégias de deploy.
7. Aplicar Design Patterns de forma contextualizada para resolver problemas recorrentes de arquitetura e estrutura de código (ex: Strategy, Factory, Builder, Observer, Circuit Breaker, Saga, entre outros).
8. Trabalhar em parceria com áreas de produto e arquitetura para propor soluções técnicas alinhadas à estratégia da empresa.
9. Atuar de forma prática e colaborativa em revisões de código, mentoring de desenvolvedores e resolução de problemas complexos.
10. Apoiar a disseminação de cultura DevOps e de qualidade, incentivando a automação de testes e o uso de métricas técnicas.
11. Participar ativamente dos ritos do time, contribuir para o desenvolvimento e maturidade da equipe.
12. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com as boas práticas e padrões de desenvolvimento.
**Requisitos e Qualificações:**
1. Experiência sólida com Java 8+ e domínio de conceitos como multithreading, concorrência, lambdas e streams.
2. Expertise em Spring Boot, Spring Data, Spring Security e Hibernate.
3. Forte vivência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful e integração entre sistemas.
4. Atuação com plataformas de nuvem (AWS, OCI) e serviços de escalabilidade, monitoramento e deploy.
5. Conhecimentos avançados em bancos de dados relacionais (SQL, Oracle) e familiaridade com bancos NoSQL.
6. Prática com testes automatizados (JUnit, Mockito ou equivalentes), TDD e pipelines de qualidade.
7. Domínio de Git e estratégias como GitFlow, trunk-based development ou similares.
**Benefícios:**
A Sankhya oferece uma variedade de benefícios para seus funcionários, incluindo licença maternidade e paternidade estendida, kit baby, assistência jurídica, auxílio creche, cuidados com a saúde, plano odontológico, dia de folga no aniversário, empréstimo consignado, auxílio vida saudável e mais.