Objetivo do estágio:
* Desenvolver habilidades práticas em RH e DP, fortalecendo o potencial de crescimento da empresa;
* Apoiar a gestão administrativa na área de pessoal.
Responsabilidades:
* Monitorar e controlar o sistema de ponto para garantir eficiência operacional;
* Apoiando a elaboração da folha de pagamento com precisão e dentro do prazo estabelecido;
* Auxiliar na organização e realização de treinamentos e eventos, promovendo o desenvolvimento profissional e institucional.
Requisitos:
* Cursando Administração ou áreas correlatas (a partir do 6º período), com conhecimentos teóricos sólidos e aplicativos práticos destacados;
* Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes públicos, construindo relações positivas e respeitosas;
* Perfil proativo, com disposição para aprender, contribuir com a equipe e se adaptar às mudanças;
* Conhecimentos básicos em pacote Office (principalmente Excel) e habilidades em ferramentas de processamento de dados.
Benefícios:
* Plano odontológico para manter a saúde bucal dos funcionários;
* Folga no dia do aniversário para celebrar com familiares e amigos.