Sólida experiência em Direito do Trabalho, com atuação no contenciosotrabalhista, incluindo elaboração de peças processuais (iniciais, defesas,recursos, manifestações e pareceres), acompanhamento de processos emtodas as fases e atuação estratégica junto aos escritórios terceirizados.Atuação no contencioso judicial e administrativo, acompanhamento deaudiências, análise de riscos, elaboração de relatórios gerenciais econtrole de contingências.Capacidade de análise crítica de passivos trabalhistas, identificação deriscos jurídicos e proposição de estratégias preventivas e corretivas, emalinhamento com as diretrizes da empresa.Experiência na gestão e controle de prazos processuais, organizaçãodocumental e utilização de sistemas jurídicos e plataformas deacompanhamento processual.Elaboração de pareceres jurídicos fundamentados, com base emlegislação, jurisprudência e entendimento dos Tribunais Regionais doTrabalho (TRTs) e do TST.Elaboração de relatórios de contingenciamento e análise de riscofinanceiro da carteira processual para reporte à diretoria/financeiro.Atuação consultiva em Direito do Trabalho, apoiando as áreas internas(especialmente RH, operações e gestão).Atuação com escritórios de advocacia externos, realizando direcionamentotécnico, revisão de peças, definição de estratégias e acompanhamento deperformance.Apoio na condução de audiências, negociações e acordos, quandoaplicável, bem como no acompanhamento de fiscalizações e autos deinfração trabalhistas.Atuação consultiva de apoio, com atendimento às demandas jurídicas dosdepartamentos da empresa, esclarecendo dúvidas do dia a dia, orientandosobre procedimentos e riscos básicos.Benefícios compatíveis com o Mercado!Qualidade de vida é o nosso propósito.Atuamos com critérios técnicos e operacionais de lata complexidade, proporcionando conforto, satisfação e qualidade de vida.MISSÃOMelhorar a qualidade de vida por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.VISÃOSer um grupo reconhecido mundialmente por sua excelência em gestão, operação e resultado, com foco na sustentabilidade.VALORESProfissionalismoSustentabilidadeÉticaRespeitoInovação#somosgrupolaraRequisitos desejados: Pós Graduação em Direito do TrabalhoOAB ativa;Experiência com atuação comprovada em contencioso;Vivência em ambiente corporativo ou em escritórios com carteira relevantede Direito do Trabalho Empresarial;Capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizada e colaborativa;Boa gestão de prioridades e prazos;Habilidade para análise crítica, resolução de problemas e atuaçãoestratégica.Experiência com sistemas de gestão jurídica (Projuris)Conhecimento em cálculos trabalhistas (fundamental para validaracordos).