Trabalhar na **MedSênior** é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
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**Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.**
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar na elaboração e organização de trilhas de aprendizagem;
- Contribuir na logística e execução de treinamentos presenciais e online;
- Executar e apoiar o processo de integração de novos colaboradores (Onboarding);
- Auxiliar na comunicação e divulgação das ações de Educação Corporativa;
- Apoiar o acompanhamento de indicadores e relatórios da área;
- Dar suporte administrativo às atividades da equipe (agenda, controle de inscrições, feedbacks e certificados);
- Auxiliar na curadoria de conteúdos (pesquisa e seleção de materiais internos e externos para compor trilhas, workshops e treinamentos);
- Apoiar no relacionamento com fornecedores e parceiros de treinamento (cotações, acompanhamento de contratos, suporte logístico);
- Monitorar e organizar feedbacks de participantes, propondo melhorias contínuas para treinamentos e processos;
- Apoiar na atualização e manutenção da plataforma de aprendizagem (LMS), incluindo inserção de cursos, turmas, certificados e relatórios;
- Contribuir na organização de eventos corporativos de aprendizagem e engajamento (workshops, lives, semanas temáticas, feiras internas);
- Apoiar iniciativas de inovação em aprendizagem, como microlearning, gamificação e recursos digitais;
- Manter atualizado o banco de dados e registros da área (materiais, históricos de treinamentos, relatórios de presença e desempenho);
- Lançar notas fiscais no sistema e acompanhar o fluxo de pagamento;
- Cumprir Código de Conduta da MedSênior.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, RH, Psicologia ou Pedagogia;
- Experiência prévia em RH, Treinamento e Desenvolvimento e/ou Rotinas Administrativas;
- Experiência prévia com Educação Corporativa, será um diferencial.
**Informações adicionais**
- Ticket Alimentação
- Gympass
- Acolhimento Psicológico
- Folga de Aniversário e muito mais
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistêncial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.