O Analista de RH Generalista é responsável em atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Rh e Departamento Pessoal.
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
* Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
* Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
* Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale transporte, vale refeição, entre outros.
* Apoiar na organização de eventos internos, como treinamentos, palestras e confraternizações.
* Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações.
* Contribuir para a elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados para análise e tomada de decisões.
* Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
* Suporte nos processos de folha de pagamento, apuração e conferência de encargos trabalhistas.