POR QUE SER TEAM SCHEIN Nossa história é marcada pela excelência em fornecer produtos e serviços para profissionais da área de saúde e odontologia. Fundada em 1932 nos Estados Unidos, a Henry Schein se tornou uma das empresas mais importantes do setor em todo o mundo. Nosso time é composto por profissionais altamente capacitados, comprometidos em oferecer o melhor atendimento aos nossos clientes, parceiros e fornecedores. Investimos constantemente em tecnologia e desenvolvimento para entregar produtos e serviços de qualidade.
NOSSO CAMINHO Temos orgulho da nossa história e de tudo o que conquistamos até aqui. Juntamos a excelência de nossos produtos com uma equipe talentosa e comprometida. É unindo o melhor desses dois times que seguiremos adiante. Se você busca um ambiente de trabalho inspirador, onde o seu talento será valorizado e terá a oportunidade de crescer, junte-se a nós!
Vamos construir um futuro brilhante juntos?
Acreditamos em números que traduzem nosso sucesso:
Por 11 anos consecutivos, fomos reconhecidos como uma das empresas mais éticas do mundo, pelo Ethisphere Institute.
Pelo 23º ano consecutivo, somos uma das empresas mais admiradas pela revista Fortune.
Estamos presentes em 32 países, atendendo a uma base de mais de 1 milhão de clientes.
Contamos com uma equipe de mais de 22.000 colaboradores dedicados e talentosos.
Nossa carteira de produtos oferece mais de 300.000 itens, proporcionando soluções completas para profissionais da saúde.
Venha fazer parte dessa história de sucesso e impacto positivo na área da saúde! Junte-se ao Time Schein! /n
Ensino superior completo;
Microsoft Office (Excel avançado | Power point básico desejável)
SQL Nível básico;
Estatística básica;
Power BI Intermediário;
Vivência em times de Marketing;
Vivência em times de Marketing, com indicadores relacionados a campanhas, projetos, branding. /n
Estruturar as bases de dados de maneira simples, garantindo uma visão consolidada e estratégica das interações e experiências ao longo dos canais;
Desenvolver análises mais completas com foco preditivo, antecipando tendências de comportamento e riscos de insatisfação com base em dados históricos;
Cruzar dados e encontrar padrões de comportamento dos clientes, como reclamações frequentes ou pontos de atrito na jornada, e trazer isso de forma clara para a equipe e demais times;
Atuar como referência técnica da equipe, apoiando analistas de níveis mais juniores na validação de métodos, consistência das análises e alinhamento com os objetivos estratégicos da área;
Comunicar insights de forma clara e estratégica para a liderança, contribuindo com dados que sustentem decisões de alto impacto para o negócio;
Assegurar que todas as análises da área estejam bem organizadas, seguras, com informações corretas e bem registradas, garantindo o uso responsável e transparente dos dados.