DescriçãoAtribuições e responsabilidades:Fomenta a inovação nos processos de Remuneração e Benefícios em colaboração com as áreas de negócio;Informa os beneficiários e gestores sobre as mudanças implementadas;Mantém a base de dados da empresa atualizada com informações sobre o cenário de remuneração e benefícios do mercado;Realiza pesquisas salariais para embasar decisões;Sugere indicadores para o monitoramento das atividades realizadas.Requisitos:Superior completo em Administração e áreas afins;Desejável experiência na área de remuneração e benefícios;Pacote Office intermediário/avançado;Conhecimento em Power BI será um diferencial;Possuir CNH;Vaga presencial - Palotina/PR.Benefícios:Vale-alimentação;Plano Médico;Plano Odontológico;Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Seguro de Vida;Auxílio-funeral;Universidade Corporativa.Localização: Palotina/Pr.