Função
O Coordenador Comercial é responsável por liderar equipes de vendas e atuar no mercado.
Requisitos:
* Experiência comprovada em liderança;
* Técnicas de vendas consultivas; Liderança empresarial
* Vivência prática com uso e gestão de CRM;
* Habilidade em análise de métricas e resultados;Análise financeira
* Experiência em treinamento, acompanhamento e desenvolvimento de equipes comerciais;Gestão de pessoas
* Pacote Offi ce (Word, Excel, PowerPoint);
* Análise de Dados;Aprendizado contínuo
* Conhecimento em Ferramentas de Comunicação (Zoom, Teams);Colaboração virtual
* Redação e Comunicação Escrita;Mensagem clara
* Gestão de Tempo e Prioridades;Produtividade
* Trabalho em equipe;Cultura de colaboração
Desejável:
* Formação em Administração ou Turismo;Educação superior
* Perfil orientado a resultados;Iniciativa
* Boa comunicação e liderança;Interesse nas pessoas
* Capacidade de motivar e engajar equipe;Serviço aos outros
* Organização e visão estratégica;Metas claras
* Liderança inspiradora;Inspirando o time
* Comunicação clara e persuasiva;Mensagem única
* Inteligência emocional;
* Visão analítica;Análise de dados
* Orientação para resultados;Foco nos objetivos
* Flexibilidade e adaptabilidade;Inovação constante
* Resolução de problemas;Problema-solução
* Colaboração e espírito de equipe;Equipe de sucesso
Benefícios:
O cargo oferece oportunidades de crescimento e desafio. A empresa valoriza a inovação e a criatividade.