DescriçãoMissão do cargo – Ser agente de mudança, promovendo a cultura ágil, através da disseminação de valores, princípios e práticas ágeis, atuando como facilitador, impulsionando a excelência operacional e maximizando a entrega de valor das equipes ágeis.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ VAI FAZER:Desenvolver Product Owners, Peolple Leads e Dev Teams de suas squads através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis. Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes. Promover ações de melhoria junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade. Realizar a troca de informações, experiências e conhecimentos com os outros Agile Masters através de reuniões de equipe com seus pares, observações em eventos ágeis e compartilhamento de conteúdos relevantes à sua atividade. Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área e PMO corporativo. Blindar o Dev Team de interrupções, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, afim de direcionar ações de melhoria. Orientar os segmentos/squads sobre das melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficias como, JIRA, TDN, Zendesk, Ferramentas Google, etc. Compartilhar com os Gestores dos papéis ágeis feedbacks sobre o comportamento de qualquer integrante da equipe (sempre que necessário). Contribuir de maneira efetiva para a melhoria dos processo que executa, através de uma ampla perspectiva sobre o impacto de suas responsabilidades na organização.Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Formação: Superior completo em tecnologia e afins. Conhecimento: Principais práticas Lean-Agile (exemplo: Scrum, XP, Kanban, entre outros) conhecimento aplicado; Técnicas de facilitação; Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception ou outros métodos equivalentes desejável; DevOps nível básico desejável; Métricas ágeis e OKR nível básico desejável; Certificação (desejável): CSM Certificação Scrum Master ou PSM Professional Scrum Master CSPO Certificação Scrum Product Owner ou PSPO Professional Scrum Product Owner