Vaga: Web Designer Júnior
Empresa: ROI Digital Marketing LTDA
Localidade: Goiânia - GO
Regime: CLT
Período: Integral
Modelo: Presencial
Nível: Júnior
Vagas: 01
Descrição da Posição
A ROI Digital Marketing busca um(a) Web Designer Júnior talentoso(a) e criativo(a) para integrar nossa equipe. Você será responsável por criar websites visualmente atraentes e eficazes, desenvolvendo experiências digitais que comuniquem a essência da marca e gerem conexão emocional. Seu trabalho será focado em projetos para nosso Universo Audiovisual, incluindo Websites, Landing Pages e E-commerce (Woo-commerce).
Principais Atribuições e Responsabilidades
* Design e Desenvolvimento Web:
* Criar e implementar websites com interfaces intuitivas, responsivas e visualmente agradáveis.
* Desenvolver a comunicação visual (Web Design) seguindo Style Guides e UI Kits, abrangendo layouts, tipografia, cores, ícones e elementos visuais.
* Garantir experiências digitais emocionais, personalizadas e imersivas.
* Arquitetura da Informação e UX:
* Elaborar Sitemaps e Wireframes para estruturar o conteúdo e a navegação.
* Focar em usabilidade, navegabilidade e personalização para otimizar a experiência do usuário (UX).
* Implementação Técnica e Otimização:
* Aplicar técnicas de SEO Copywriting e UX Writing para otimização de conteúdo.
* Configurar formulários de contato, newsletters, áreas restritas e links para redes sociais.
* Implementar certificado SSL, reCAPTCHA, geolocalização e painéis de cookies (LGPD).
* Realizar otimização e rastreamento de websites com cookies de desempenho e publicidade.
* Instalar e configurar APIs (ex: plugins de tradução, simuladores, chatbots).
* Colaboração:
* Trabalhar em conjunto com equipes de Marketing, Conteúdo e Negócios para desenvolver soluções eficazes e alinhadas aos objetivos da empresa.
Requisitos e Qualificações
* Mínimo de 2 anos de experiência comprovada como Web Designer ou Designer Digital.
* Portfólio robusto demonstrando habilidades em design de interfaces e responsividade.
* Conhecimento em ferramentas de design (ex: Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop, Illustrator).
* Familiaridade com HTML, CSS e JavaScript para implementação de designs.
* Compreensão dos princípios de UX/UI Design.
Diferenciais Desejáveis
* Experiência com plataformas de e-commerce (WooCommerce, Shopify).
* Conhecimento em sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) como WordPress.
* Noções de SEO e marketing digital.
* Boa capacidade de comunicação para apresentar ideias e soluções de design.
* Proatividade e orientação para resultados.
Informações Adicionais
* Remuneração: R$ 2.400,00 (CLT)
Etapas do Processo de Recrutamento e Seleção
* Publicação da Vaga: Divulgação do Termo de Referência (TOR).
* Inscrição: Cadastramento e envio de currículo.
* Análise de Currículos: Avaliação inicial dos perfis.
* Seleção de Candidatos: Definição de listas longa e curta com base nos requisitos.
* Contato: Agendamento das próximas etapas.
* Entrevistas: Avaliações por competência e técnicas.
* Avaliação Técnica: Testes práticos de habilidades.
* Oferta e Admissão: Proposta de contratação e exames.
* Contratação: Boas-vindas à equipe
Observação: Mantive as responsabilidades de "implementação técnica" (como configuração de SSL, reCAPTCHA, APIs) que podem ser consideradas mais avançadas para um Júnior. Se a empresa espera que um Júnior execute essas tarefas, os requisitos de qualificação estão adequados. Caso contrário, essas atribuições poderiam ser delegadas a um nível mais sênior ou a um desenvolvedor.
Próximos passos sugeridos:
* Validação interna: Confirme se todas as responsabilidades listadas são realmente esperadas de um Web Designer Júnior na sua empresa, especialmente as de cunho mais técnico.
* Divulgação: Compartilhe esta versão otimizada em seus canais de recrutamento para atrair os melhores talentos.
* Feedback: Se tiver alguma dúvida ou precisar de mais ajustes, estou à disposição
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.400,00 por mês
Benefícios:
* Vale-transporte