Realizar admissões, rescisões e registro de funcionários;
Processar folha de pagamento, encargos e benefícios;
Administrar férias, 13o salário e controle de ponto;
Gerar e conferir guias de FGTS, INSS e obrigações acessórias;
Enviar eventos no eSocial e acompanhar prazos legais;
Controlar e atualizar benefícios (VT, VR, convênios, etc.);
Pré-requisitos:
Conhecimento em contratos CLT, férias, 13o, jornada de trabalho e adicionais;
Experiência em admissão, demissão e rescisões;
Vivência em folha de pagamento: cálculos, encargos e benefícios;
Atuação com eSocial, FGTS, INSS e obrigações acessórias;
Conhecimento em controle de banco de horas e ponto eletrônico;
Gestão de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Convênios, etc.);
Conhecimento no NG Folha Mastermaq será um diferencial;
Conhecimento no Sólides Tangerino será um diferencial;
Formação acadêmica:
Superior / Completo
Superior / Cursando