Requisito fundamental para o cargo é a formação em Direito. A pós-graduação em Direito Empresarial, embora não seja obrigatória, pode ser considerada uma vantagem significativa.
Responsabilidades do Cargo:
O profissional responsável por essa vaga será responsável pela elaboração e revisão de instrumentos contratuais em geral, com destaque para compras e aquisição de serviços. Além disso, ele precisará fornecer suporte jurídico na realização de background checks jurídicos, registros notariais (incluindo Títulos e Documentos, Registro de Imóveis, Cartório Marítimo e Tribunal Marítimo) e de marcas e patentes.
Auxiliar no contencioso judicial, administrativo e arbitral também faz parte das responsabilidades desse cargo.
Objetivos do Cargo:
O objetivo principal desse cargo é garantir a consistência, padronização e adequada proteção jurídica dos processos de contratação de serviços e compras. O profissional também precisará elaborar, revisar e padronizar instrumentos contratuais; assessorar na elaboração de políticas e normas de contratação e na realização de background checks.
Contribuir para a gestão patrimonial do Grupo, assegurando conformidade e regularidade nos atos e registros notariais, também é um objetivo importante.
Habilidades e Conhecimentos Exigidos:
Para se candidatar a esse cargo, é necessário ter conhecimento sólido em Direito, incluindo especialização em áreas como Compras e Contratos.
Fundamentais habilidades analíticas, comunicativas e liderança são necessárias para o sucesso nesse cargo.
Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe, resolver problemas e tomar decisões estratégicas é crucial.
Benefícios:
Vale-Alimentação, Plano de Saúde, Diária de Viagem e Plano de Previdência Privada são alguns dos benefícios oferecidos aos funcionários da empresa.
Universidade Corporativa e Acesso ilimitado à plataforma Psicologia Viva também são opções disponíveis.
Oportunidades:
Candidatos com deficiência são bem-vindos a se candidatar a esse cargo.