Você na Deloitte:Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, como Gerente de Departamento Pessoal no time de Labor & Payroll. Na sua rotina, você irá:Liderança da operação de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal para múltiplos clientes, garantindo conformidade legal e acuracidade dos processos.Gestão e entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, entre outras), com foco em mitigação de riscos e melhoria contínua.Atuação estratégica como ponto focal dos clientes, conduzindo governança, indicadores, SLAs e soluções consultivas.Liderança, desenvolvimento e engajamento de equipes de alta performance.Garantia de governança, compliance, controles internos e suporte técnico em demandas trabalhistas e fiscalizações.Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. No Tax & Legal, o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. O que precisa para você se candidatar à vaga?Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação na área.Inglês avançado (condução de reuniões, apresentações e reports).Experiência sólida em gestão de folha de pagamento ou trabalhista.Experiência em liderança de equipes.Conhecimento em tributação de folha.Conhecimento desejável em FPW | LG