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Coordenador de manutenção e inovação

Carpina
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Coordenador de manutenção
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Gerente de Manutenção Industrial

O cargo visa desempenhar a função crucial de garantir a eficiência e segurança das operações industriais. Para isso, você será responsável por implementar e gerenciar políticas de manutenção preventiva e corretiva, além de supervisionar equipes de manutores.

Nossa empresa é uma líder global na indústria de calçados abertos, com mais de 130 países presentes. Nós somos conhecidos por nossa cultura forte e inspiradora, conectada à sociedade e focada em inovação e sustentabilidade.

Aqui, buscamos alguém que seja um verdadeiro líder e gestor de processos, capaz de analisar indicadores de desempenho e fazer ajustes necessários para melhorar continuamente nossas operações.

Você será encarregado de coordenar atividades interdepartamentais, garantindo que todos os setores estejam trabalhando de forma harmoniosa. Além disso, você precisará liderar equipes de manutores, incentivando-os a buscar soluções criativas e eficazes para problemas complexos.

Com sua experiência em cargos de gestão na área de engenharia de manutenção industrial, você estará em condições de planejar e executar projetos de manutenção, considerando fatores como custos, prazos e recursos disponíveis.

Nossa empresa oferece oportunidades excepcionais de crescimento profissional e pessoal, incluindo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Além disso, temos uma variedade de benefícios incríveis para nossos funcionários, incluindo plano de saúde, restaurante na fábrica, sessi odontológico e muito mais.

O candidato ideal deve ter graduação em engenharia mecânica, elétrica ou áreas relacionadas, além de conhecimentos técnicos em manutenção geral. Desejável é que tenha pós-graduação em gestão de manutenção ou áreas correlatas. Inglês avançado também é requisito fundamental.

Precisamos encontrar alguém que compartilhe nosso compromisso com a excelência e esteja preparado para enfrentar desafios. Você está pronto para ser um membro importante da nossa equipe e contribuir para o sucesso da nossa organização?

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