Atuar de forma flexível e dinâmica no apoio à gestão de propriedades, realizando coberturas de férias de gerentes prediais e implantação e desmobilização de contratos na carteira de propriedades gerenciadas pela PAM. O objetivo é garantir a consistência no padrão de entrega dos serviços da JLL, mantendo a excelência na gestão operacional, administrativa e financeira, assegurando a continuidade da operação e a satisfação dos clientes. Além disso, cumprir obrigações contratuais de cobertura do gestor de empreendimento durante suas férias. O Gerente de Serviços Prediais faz parte da equipe de Implantação, Apoio e Qualidade na área de PAM, com responsabilidades como: Efetuar a implantação, mobilização e desmobilização de contratos; Realizar cobertura de férias dos gerentes e apoio pontual em casos de baixas ou desligamentos de membros-chave das equipes; Atuar na qualidade dos processos, realizando auditorias na documentação dos contratos e apoiando melhorias contínuas na área de PAM; Na implantação e desmobilização de contratos, suas tarefas incluem: Liderar o processo de implantação de novos contratos; Estabelecer procedimentos operacionais padrão alinhados às diretrizes da JLL; Auxiliar no treinamento e orientação de novos colaboradores ou equipes terceirizadas durante a implantação; Garantir uma transição eficiente para o novo modelo de gestão. Para cobertura de férias e apoio em contratos: Assumir temporariamente responsabilidades de outros gerentes durante suas férias; Garantir a continuidade das operações e manter o alto padrão de serviço; Adaptar-se rapidamente às particularidades de diferentes propriedades e equipes. Requisitos: Formação superior ou em andamento em Engenharia ou áreas afins; Profissional em início de carreira, com noções ou experiência prévia em gestão de propriedades comerciais ou residenciais; Conhecimento em tarefas administrativas (gestão de contratos de fornecedores, acompanhamento do orçamento do condomínio/empreendimento, participação em assembleias); Domínio do Pacote Office; Habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas; Capacidade de adaptação rápida a diferentes ambientes e situações; Domínio de ferramentas de gestão e sistemas informatizados; Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes. Local: São Paulo Capital (rota por vários empreendimentos, sem posto fixo). Horário: Das 08:00 às 17:48. Este profissional deve atuar com autonomia, demonstrando flexibilidade, resiliência e forte senso de responsabilidade para manter os padrões de excelência da JLL em diversas propriedades e situações. Observação: A JLL valoriza a diversidade e inclusão, comprometendo-se a criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e capacitados, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo. Com mais de 200 anos, a JLL (NYSE: JLL) é líder global em serviços imobiliários e gestão de investimentos, ajudando clientes a comprar, construir, gerenciar, ocupar e investir em diversos tipos de imóveis. Uma empresa Fortune 500, com receita anual de US$ 20,9 bilhões e presença em mais de 80 países, com mais de 103.000 funcionários, combina uma plataforma global com expertise local. Nosso propósito é moldar o futuro do mercado imobiliário por um mundo melhor, ajudando clientes, pessoas e comunidades a enxergar um caminho mais brilhante; SEE A BRIGHTER WAY SM. A JLL é marca registrada da Jones Lang LaSalle Incorporated. Estamos no Brasil desde 1996, com sede em São Paulo e escritório no Rio de Janeiro, contando com mais de 1.000 profissionais prontos para atuar em todo o país. Principais serviços no Brasil incluem: Locação, Compra, Vendas, Investimentos, Consultoria, Avaliação, Gestão de Propriedades, Facilities, Sustentabilidade, Engenharia, Manutenção, Projetos e Obras, Design & Build. Setores de atuação: Escritório, Industrial, Logístico, Varejo, Hoteleiro, Healthcare, Educação, Data Center, Life Sciences, Residencial em Portugal. J-18808-Ljbffr