Apoiar e contribuir para o melhor desempenho da empresa na área de administração de pessoas e Recursos Humanos, por meio do acompanhamento diário das rotinas e procedimentos da companhia. - Inserir de pontos na plataforma de reconhecimento; - Orientar e treinar funcionários; - Inserir, fazer gestão, controlar todas as Ordens de pagamento e Requisição de compras do setor de Recursos Humanos para o Office e Planta Louveira; - Preparar Master Data/Master File e Data Base e realizar os reportes; - Fazer gestão de todo o processo de auditorias internas e externas; - Compilar as entrevistas de desligamentos e gerar gráficos e indicadores; - Realizar arquivos e Prontuários do Office e Planta Louveira; - Realizar as solicitações de arquivo externo; - Responsável pelo programa 5S da área; - Acompanhar e monitorar serviços das manutenções do restaurante; - Realizar o Reporte Diário e regional de Covid; - Inserir requisções de compras, folha de serviços e OP, bem como realizar os controles. - Controle dos indicadores; - Controle de arquivo externo; - Suporte as impalntações da ADP - Responsável por propor e validar as ações de comunicação Comunicação e suportar as ações de engajamento - Atualizar dados de vacinados e de atestados médicos do Office e Planta Louveira no sistema de gestão de pessoas (ADP); - Assegurar a inocuidade do produto, através dos métodos de BPF (Boas Práticas de Fabricação) implantados na empresa; - Comunicar qualquer ocorrência que possa ter impacto na segurança do produto ou que afete o sistema de gestão da qualidade; - Escolaridade: Cursando superior no último ano. - Especialidade: Administração, Direito, Engenharia ou Gestão em Recursos Humanos.