Função:
* Responsável pela gestão dos recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção de colaboradores.
* Administração da folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.
Requisitos:
* Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins;
* Conhecimento em legislação trabalhista e regulamentações laborais;
* Experiência em gestão de RH e treinamentos;
Vantagens:
* Opção de trabalho remoto;
* Flexibilidade de horários;
* Desenvolvimento profissional e pessoal através de treinamentos e cursos;
Outras Informações:
O candidato selecionado atuará como membro da equipe de RH e será responsável por fornecer suporte técnico para os funcionários. O cargo é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades e experiências na área de Recursos Humanos.