Principais atividades Coordenar e supervisionar a equipe de vendas ou representantes comerciais; Definir metas individuais e coletivas para a equipe; Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback constante; Elaborar estratégias comerciais para alcançar metas e objetivos; Planejar e organizar campanhas de vendas; Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas; Garantir o cumprimento de metas; Apoiar a equipe em negociações complexas ou estratégicas. Requisitos Habilidades como liderança, comunicação, análise de dados, negociação, organização e foco em resultados; Experiência na área comercial; Carga Horária 8h às 18h de segunda à quinta 8h às 17h na sexta-feira Salário e Benefícios: R$ 3.000 fixo + Comissões e premiações; Ajuda de Custo; Plano de saúde 100% (com coparticipação); Plano odontológico; Total Pass; Desconto em universidades; Plano de cargos, carreiras e salários.