Estamos empolgados em anunciar que a MWM está com uma oportunidade para área de Departamento Pessoal, e convidamos você a se juntar a nós em nossa jornada de sucesso. Se você busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, contribuir com seu talento e ser parte de um ambiente colaborativo e inovador, veja detalhes da posição que temos em aberto para atuação em Jundiaí - Distrito Industrial. Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e trabalhamos para tornar a nossa empresa um ambiente cada dia mais inclusivo. Valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos. Vem somar para nosso time, esperamos você! Responsabilidades e atribuições Sua missão: Você irá atuar de forma generalista em Administração de Pessoal, sendo o ponto de contato direto das áreas do Centro de Distribuição e apoiando o time corporativo de Folha de Pagamento, com reporte para a coordenadora. Essa posição é estratégica para garantir a execução correta dos processos de RH, assegurando atendimento de qualidade aos colaboradores, conformidade legal e integração com as rotinas de DP e Folha. Principais responsabilidades: - Apoiar nos processos de admissão, integração, movimentações, férias, benefícios, ponto eletrônico e rescisões. - Realizar o controle e envio de informações para a área corporativa de Folha de Pagamento, garantindo prazos e acuracidade. - Apoiar em demandas trabalhistas, auditorias e controles internos. - Garantir conformidade com legislação trabalhista e políticas internas. - Apoiar em projetos e iniciativas de RH, visando melhoria contínua da área. Requisitos e qualificações Requisitos - Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. - Experiência prévia em Folha de Pagamento. - Conhecimento básico em legislação trabalhista, ponto eletrônico e processos de folha. - Pacote Office (Excel intermediário será um diferencial). Informações adicionais Temos benefícios para cuidar do seu bem estar e do seu futuro: - Assistência Médica e Odontológica (extensível aos dependentes: cônjuge e filhos (a)) - Previdência Privada - Seguro de Vida - Auxílio óculos/lentes de contato (reembolso 50% do valor, com limite no teto do salário mínimo nacional) - Auxílio medicamento (Desconto de 50% no valor de medicamentos prescritos) - PAE - Programa de apoio Jurídico, Psicológico, Social e Financeiro - Gratuito - Wellhub (Gympass) - Cooperativa de crédito - Homenagem por tempo de Serviço - PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - Auxílio Creche - Restaurante na empresa Home Office