Banco de Talentos - Consultor de Vendas na Help! - Região SulSomos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes;O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos;Atuar na retenção e fidelização de clientes.Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas;Desejável experiência com vendas e metas;Conhecimento no Pacote Office.Remuneração:Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus MensalBenefícios, saúde e bem-estar:Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simplesTelemedicina;Vale Refeição;help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;Seguro de vida;Auxílio creche;Programas de qualidade de vida;Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.Horário de trabalho do Consultor de Vendas (vaga presencial):Segunda a quinta das 08h às 18hSexta feira das 08h às 17hE por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização.É sobre pessoas e o potencial que elas têm!