Este é um desafio de colaboração em projetos que fazem a diferença.
A sua carreira está preparada para compartilhar conhecimentos e ideias com uma equipe apaixonada por transformar o cotidiano do trabalho?
Nessa oportunidade, você trabalhará ao lado de pessoas motivadas por conhecimento e comprometimento com entregas.
Esses diferenciais acompanham nosso foco: criar oportunidades reais de crescimento em sua carreira.
Essa vaga é para você que:
* É uma pessoa motivada por desafios e que multiplica conhecimentos;
* Entende e lida bem com responsabilidade e comprometimento com entregas;
* Comunica-se com clareza e objetividade ao expressar ideias;
* Flui bem em interações com a equipe e com clientes externos;
* Avalia e pondera riscos técnicos e de negócios durante a implementação do projeto;
* Pensa de forma crítica e curiosa.
Responsabilidades e atribuições
Garantir a aplicação do Scrum: Assegurar que os eventos do Scrum (Daily, Sprint Planning, Review e Retrospective) aconteçam, sejam produtivos e respeitem o tempo definido.
Proteger o framework, evitando desvios que prejudiquem a agilidade da equipe.
Remover impedimentos: Identificar e ajudar a eliminar barreiras que atrapalhem o progresso do time de desenvolvimento.
Trabalhar junto a stakeholders e gestores para resolver bloqueios que não podem ser tratados pelo time.
Facilitar a comunicação e a colaboração: Atuar como ponte entre o Product Owner, o Time de Desenvolvimento e os stakeholders.
Estimular um ambiente colaborativo, transparente e de confiança.
Promover melhoria contínua: Incentivar reflexões e adaptações frequentes por meio das retrospectivas.
Apoiar o time a buscar eficiência, qualidade e melhores formas de entrega.
Proteger o time: Blindar a equipe de pressões externas ou interrupções que comprometam o foco na Sprint.
Requisitos e qualificações
Experiência prévia atuando como Scrum Master em times ágeis.
Conhecimento em framework Scrum e demais metodologias ágeis.
Habilidade em facilitar cerimônias ágeis e promover a colaboração entre equipe, Product Owner e stakeholders.
Capacidade de identificar e remover impedimentos que impactam a entrega do time.
Boa comunicação, escuta ativa e postura de liderança servidora.
Experiência em ambientes de desenvolvimento de software (compreensão de ciclo de vida, práticas de versionamento, testes e integração contínua).
Conhecimento em métricas ágeis para apoiar a melhoria contínua.