1. Gestão e Análise de Processos Administrativos
• Revisar e aprimorar processos internos para aumentar a eficiência da empresa.
• Implementar melhorias nas rotinas administrativas para reduzir custos e desperdícios.
• Monitorar o cumprimento de políticas internas e regulamentações.
2. Controle Financeiro e Orçamentário
• Elaborar e acompanhar o orçamento da empresa, analisando despesas e receitas.
• Realizar controle de custos administrativos e sugerir formas de otimização.
• Apoiar a tomada de decisões com relatórios financeiros detalhados.
3. Suporte à Gestão e Tomada de Decisão
• Elaborar relatórios gerenciais sobre produtividade, custos e eficiência operacional.
• Acompanhar métricas e sugerir estratégias para melhorar os resultados.
• Supervisionar a organização de documentos, contratos e processos burocráticos.
• Garantir a correta administração de recursos e suprimentos.
5. Relacionamento com Fornecedores e Parceiros
• Negociar contratos administrativos e acompanhar a prestação de serviços de terceiros.
• Analisar e avaliar fornecedores para garantir qualidade e cumprimento de prazos.
• Gerenciar contratos de serviços essenciais, como manutenção, limpeza e segurança.
6. Suporte ao RH e Desenvolvimento Organizacional
• Auxiliar no desenvolvimento de políticas internas para melhorar o ambiente organizacional.
• Apoiar a comunicação interna e a integração entre os setores.
Requisitos:
Superior completo em administração ou áreas correlatas; habilidade com pacote office e informática.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos