_**Desenvolver estratégias de vendas e prospecção de novos parceiros, acompanhar o processo de negociação e fechamento de negócios, gerenciar o dia a dia da rotina e treinar novos membros, sendo um profissional que foca no crescimento da incorporadora e no sucesso dos colaboradores.**_
- **Recrutar, treinar, motivar, definindo metas claras e um ambiente de trabalho positivo**_
- **Criar e implementar estratégias eficazes para atrair clientes, conquistar novos negócios e otimizar o desempenho da equipe**_
- **Monitorar a produtividade das imobiliarias parceiras, dar suporte e orientação aos corretores, e acompanhar as negociações e o fechamento dos contratos.**_
- **Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e criar relatórios gerenciais para alcançar os objetivos e metas.**_
- **Competências essenciais**_
- _**Conhecimento do mercado imobiliário: Profundo entendimento das dinâmicas e tendências do setor.**_
- _**Liderança e motivação: Capacidade de inspirar e engajar para alcançar os melhores resultados.**_
- _**Negociação: Habilidade para conduzir negociações complexas e fechar vendas com sucesso.**_
- _**Visão estratégica: Pensamento estratégico para planejar ações que promovam o crescimento da empresa.**_
- _**Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma transparente e eficaz com a equipe.**_
- _**Gestão : Saber identificar e desenvolver os talentos individuais e coletivos da equipe.**_
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$15.000,00 - R$50.000,00 por mês
**Experiência**:
- mercado imobiliario (preferencial)
- gestão de equipe (preferencial)
- treinamentos (preferencial)