Responsabilidades: - Manter o cadastro de funcionários (admissão, demissão, afastamentos)
- Conferência e controle de ponto
- Realizar cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º
- Elaboração e entrega de obrigações acessórias (DCTFweb, FGTS, eSocial)
Requisitos: - Ensino médio completo ou cursando Recursos Humanos
- Experiência anterior na área de departamento pessoal será um diferencial
- Conhecimento intermediário em legislação trabalhista e Excel
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Oferecemos: - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho moderno e motivador
- Cursos de atualização e capacitação, mensais (+premiação)
- Curso de idiomas (+premiação)
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Interessados que atendam os requisitos deverão enviar os currículos para:
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