Requisitos
Formação; Ensino Superior Completo – Enfermagem
Registro em conselho ou certificações específicas COREN ATIVO
Experiência mínima de 6 meses
Atividades
Desenvolver provas e avaliações para o processo seletivo dos profissionais de enfermagem;
Promover a integração, treinamento admissional e acompanhamento dos profissionais de enfermagem recém‑admitidos;
Participar nas avaliações de experiência dos profissionais de enfermagem;
Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização para a equipe de enfermagem;
Colaborar com a padronização de procedimentos, rotinas e atribuições dos profissionais de enfermagem;
Manter a capacitação e atualização dos profissionais de enfermagem;
Prestar orientação na assistência e procedimentos de enfermagem à beira de leito;
Apoiar grupos de estudos por áreas de interesse;
Colaborar e organizar cursos, eventos e divulgações na área de Enfermagem;
Coordenar e acompanhar visitas e estágios de enfermagem de nível médio e superior no hospital;
Manter-se atualizada nas áreas educacional, técnico‑científica e administrativa para implantação de novas tecnologias de trabalho e promoção de mudanças e adaptações;
Estimular profissionais de enfermagem para realização de estudos e pesquisas sobre temas de relevância científica na área de Enfermagem;
Participar em atividades profissionais, técnico‑científicas e de formação de Enfermagem;
Desenvolver o Programa Enfermeiro Trainee, participando do processo seletivo e acompanhando a programação com os Enfermeiros, Supervisores das áreas envolvidas;
Assessorar a Gerência de Enfermagem no modelo de gestão;
Representar a Instituição em eventos na área de enfermagem de educação continuada;
Elaborar plano de treinamento e capacitação dos profissionais de enfermagem, relatórios e instrumentos de avaliação;
Desenvolver ações de capacitação de pessoal com a área de Qualidade, SCIH e áreas assistenciais;
Promover e participar dos Processos da Qualidade;
Atuar na padronização e treinamento de materiais e equipamentos hospitalares;
Atender pacientes em Parada Cardio Respiratória;
Participar do planejamento, execução e acompanhamento de modelos e processos de trabalho, visando melhorar a assistência de enfermagem;
Realizar auditorias e monitoramentos dos processos assistenciais da equipe de Enfermagem;
Cumprir e fazer cumprir regulamentos, normas e procedimentos, bem como a continuidade dos padrões de qualidade.
Outras Informações
Local de trabalho: Ribeirão Pires
Escala de trabalho: 220 – (5X2) – 10:12 12:00 13:00 20:00
Disponibilidade para treinamento.
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