Analista Sr. De Relações Com Empregados - Principais Responsabilidades:Apoiar ações que melhoram os relacionamentos internos; Conduzir reuniões e treinamentos, identificar oportunidades de melhorias no ambiente do trabalho; Controlar e acompanhar os índices de absenteísmo; Conversar diariamente com líderes e empregados das áreas produtivas e administrativas; Mediar conflitos; Identificar razões e riscos de possíveis conflitos trabalhistas; Elaborar relatórios estatísticos de indicadores gerais da área de relações trabalhistas; Cumprir e garantir o cumprimento das políticas, procedimentos, instruções de trabalho, normas ou legislações relativas à empresa, código de conduta, acordos de confidencialidade, processo de trabalho, sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho; Conduzir análises disciplinares. Pré Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou Psicologia; Experiência anterior na área de Relações Trabalhistas e Sindicais com foco no monitoramento da gestão do ambiente de trabalho e clima organizacional; Pacote Office Intermediário; Inglês Intermediário; Conhecimento emLegislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimento emNormas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.