Anunciada dia A 6 h atrás
Missão do cargo
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! /n
Obrigatório:
Ensino Médio completo
Desejável:
Boa comunicação verbal e escrita, agilidade na digitação e capacidade de resolução de conflitos. /n Realizar o atendimento inicial aos pacientes, organizar a agenda de consultas e exames, e garantir que todo o fluxo administrativo (autorizações e prontuários) esteja em conformidade para o atendimento assistencial.
Principais Responsabilidades Atendimento ao Público: Recepcionar pacientes, acompanhantes e fornecedores com cordialidade e empatia.
Agendamento e Triagem: Confirmar consultas, gerenciar a lista de espera e realizar o cadastro completo do paciente no sistema.
Gestão de Convênios: Verificar a elegibilidade do plano de saúde, solicitar autorizações junto às operadoras e conferir guias (TISS/TUSS).
Organização de Fluxo: Direcionar o paciente para a sala de espera correta e informar os profissionais de saúde sobre a chegada do atendimento.
Documentação: Organizar prontuários físicos (se houver) e garantir a digitalização e anexação de documentos necessários no sistema de gestão hospitalar.
Faturamento Inicial: Coletar assinaturas em guias e organizar o fechamento diário de atendimentos para envio ao setor de faturamento.
