Nosso cliente é uma indústria localizada em Jaraguá do Sul, Santa Catarina.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar estratégias de produção alinhadas aos princípios do Lean Manufacturing, visando a melhoria contínua dos processos produtivos.
- Gerenciar as áreas de Produção, Manutenção, Qualidade, Logística e Engenharia de Processos, assegurando a integração e eficiência entre os departamentos.
- Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a eficiência operacional e implementar ações corretivas quando necessário.
- Conduzir projetos de melhoria contínua utilizando ferramentas como Kaizen, 5S, Kanban, Heijunka e Poka-Yoke.
- Promover a cultura de segurança no ambiente de trabalho, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras e políticas internas de EHS.
- Gerenciar o orçamento da área industrial, controlando custos operacionais e investimentos (CAPEX/OPEX).
- Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos e programas de desenvolvimento profissional.
- Colaborar com as áreas de Suprimentos, Comercial e P&D para alinhar as necessidades de produção com as demandas do mercado e inovações tecnológicas.
- Garantir a conformidade com as certificações de qualidade e auditorias internas e externas.
**Requisitos e qualificações**
**Formação Acadêmica**:
- Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Lean Manufacturing ou áreas afins será considerado um diferencial.
**Experiência**:
- Mínimo de 8 anos de experiência em gestão industrial em empresas com práticas maduras de TPM, preferencialmente no setor de equipamentos elétricos ou metalúrgico.
- Experiência comprovada na implementação e gestão de projetos Lean Manufacturing.
- Experiência em liderança de times multifuncionais.
**Conhecimentos Específicos**:
- Domínio das ferramentas e metodologias Lean (Kaizen, 5S, Kanban, Heijunka, Poka-Yoke).
- Conhecimento em sistemas ERP / MRP.
- Familiaridade com normas de qualidade (ISO 9001) e segurança do trabalho.
**Competências Comportamentais**:
- Liderança e capacidade de influenciar e motivar equipes.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões assertivas.
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e orientação para a melhoria contínua.
A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !