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Instrutor de treinamento

São Paulo (SP)
MCassab – Divisão consumo
Anunciada dia 30 abril
Descrição

Vaga: Especialista em Treinamento Técnico & Desenvolvimento de Mercado Estamos buscando um(a) profissional com perfil estratégico e forte capacidade de influência para atuar como Especialista em Treinamento Técnico, sendo peça-chave na disseminação de conhecimento, fortalecimento da marca e desenvolvimento de mercado em nível nacional. Essa posição vai além da condução de treinamentos: é para quem quer representar a marca, gerar impacto comercial e construir relacionamentos relevantes no ecossistema. ?? Principais responsabilidades Liderar a estratégia e execução de treinamentos técnicos para equipes internas, parceiros e clientes Desenvolver conteúdos, materiais e abordagens que elevem o nível técnico e comercial das equipes Atuar próximo ao time de Vendas, contribuindo diretamente para performance e conversão Construir e fortalecer relacionamento com arquitetos, designers e especificadores Representar a marca em eventos, feiras e ativações, sendo referência técnica no mercado Atuar como porta-voz da marca em conteúdos digitais (vídeos, demonstrações, treinamentos online) Identificar oportunidades de melhoria e expansão da atuação técnica no mercado ?? Formato de atuação Viagens frequentes em todo o Brasil Modelo híbrido: 3 dias presenciais (Zona Sul – São Paulo) 2 dias em home office ?? Perfil buscado Comunicação de alto impacto e facilidade em influenciar diferentes públicos Perfil estratégico, com visão de negócio e orientação a resultados Experiência sólida com treinamentos, apresentações ou desenvolvimento técnico comercial Forte habilidade de relacionamento e construção de parcerias Vivência em bens de consumo/eletrodomésticos ou mercados relacionados (diferencial relevante) Segurança em frente às câmeras e produção de conteúdo Inglês intermediário ou avançado ?? Formação Ensino superior completo Desejável: Administração, Marketing ou áreas correlatas Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

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