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Coordenador(a) de manutenção

Itu
PepsiCo
Coordenador de manutenção
Anunciada dia 14 junho
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OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde a linha de frente até nossa liderança, estamos aquecidos(as) com o futuro e conquistamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobsResponsibilitiesA oportunidadeResponsável pela implementação de procedimentos como TPM, WCM e PeMM através da estruturação centralizada de Manutenção em 8 PlantasResponsável pela revisão, planejamento, execução e monitoramento do treinamento operacional e de manutenção.Seu ImpactoGarantir a implementação de procedimentos como TPM, WCM e PeMM por meio da estruturação centralizada, gestão de indicadores e suporte às iniciativas de Globalização para redução de custos de manutenção, melhoria do desempenho da linha de produção e implementação de Projetos de Produtividade no Brasil.Garantir a revisão da matriz de habilidades para desenvolver nossa força de trabalho, considerando técnicos e operadores para evitar tempo de inatividade não planejado devido à lacuna de conhecimento.Orientar/Treinar os operadores de produção sobre as melhores práticas operacionais e de limpeza, visando a conservação e eficiência dos equipamentos;Gestão de programa de lubrificação, implementação de quatro etapas para evitar deterioração precoce de rolamentos e transportadores, buscando disponibilidade de nossos equipamentos por meio de treinamento, criação de KPIs, desenvolvimento de novas tecnologias.Liderar o TBM (Manutenção Baseada em Tempo) com foco em Peças de Reposição e enfatizar a lista de Pré-Kitting.Criar e gerenciar um conjunto de padrões para definir as Práticas Básicas de Manutenção: Construção do manual, monitoramento e execução.Monitoramento diário do desempenho da área através da gestão de indicadores de desempenho, consumo de energia e custo.Participar de reuniões diárias para relatar os problemas enfrentados e desenvolver planos de ação;Garantir a execução da manutenção preditiva, a execução das medições, os planos de manutenção e a qualidade das execuções realizadas.QualificationsQuem estamos procurando?Graduado em Engenharia Elétrica / Automação / Mecatrônica / ProduçãoEspecialista em padrões como TPM, WCM e PeMM.Conhecimento da matriz de habilidades para identificar lacunas.Fala Inglês Nível: Fluente - DiferencialSistema de gestão como Office e SAP-PM;Legislação brasileira;Experiência desejável na Indústria Alimentícia, com conhecimento em BPF e Segurança Alimentar;Capacidade de trabalhar em problemas e desafios frequentes: Capacidade de priorizar tarefas, capacidade de fornecer soluções e criar soluções sem precedentes para resolver problemas.Capacidade avançada de compartilhar informações com técnicos e operadoresCapacidade de trabalhar com equipe autônoma, hábil em lidar com incertezas e problemas de alta complexidade.Capacidade e flexibilidade para atuar em diferentes culturas e organizações com particularidades.Disponibilidade para viajar.Se esta é uma oportunidade do seu interesse, encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda 100% dos requisitos.O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.Treinamento especializado de acordo com a função.Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.Amamos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.E porque a sua família também é importante para nós, ela também pode desfrutar de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas de Estudo para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
#J-18808-Ljbffr

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