Vaga para Analista de Departamento Pessoal
A posição visa atender às necessidades organizacionais da empresa, buscando profissionais organizados e atentos a detalhes com foco em legislação trabalhista.
Responsabilidades:
* Realizar processos de admissão e rescisão, garantindo compliance com as normas legais aplicáveis.
* Administrar ponto eletrônico dos colaboradores, otimizando a produtividade e reduzindo erros.
* Calcular férias individuais e controlar recisões contratuais, assegurando equilíbrio entre direitos e responsabilidades.
* Administrar benefícios dos colaboradores, promovendo a satisfação e motivação no ambiente de trabalho.
Obrigatório conhecimento em legislação trabalhista, sistemas de ponto e graduação completa em Administração ou áreas afins. Boa comunicação e habilidades interpessoais são fundamentais para o sucesso na função.