A Patrimonial Segurança é uma empresa especializada na proteção patrimonial, consolidada como referência no setor de segurança privada na região de Santa Catarina. Com uma trajetória marcada pela excelência e inovação, a empresa oferece soluções completas e personalizadas para atender às necessidades de segurança de seus clientes, sejam eles residenciais, comerciais ou industriais.
A atuação da Patrimonial Segurança é pautada em três pilares fundamentais:
1. Tecnologia Avançada: Utilizando equipamentos modernos, sistemas de monitoramento eletrônico, alarmes e controle de acesso, a empresa garante um alto nível de eficiência no combate a incidentes.
2. Equipe Altamente Capacitada: Os profissionais da Patrimonial Segurança passam por rigorosos processos de seleção, treinamento contínuo e atualizações, assegurando que estejam preparados para lidar com diferentes cenários e desafios de segurança.
3. Atendimento Personalizado: Cada cliente recebe uma análise detalhada das necessidades de segurança, resultando em planos de ação específicos, capazes de prevenir riscos e proteger bens e pessoas de maneira eficaz.
A empresa se destaca por sua ética profissional, compromisso com a qualidade e foco na construção de relacionamentos de confiança com seus clientes.
Com presença sólida na região de Chapecó e Itajaí, a Patrimonial Segurança é mais do que uma prestadora de serviços;
é uma parceira estratégica na proteção de bens e na promoção da tranquilidade.
Buscamos um Gerente de Unidade para liderar as operações em nossa unidade localizada em Chapecó, SC. As atividades diárias incluem a gestão de operações e equipes, monitoramento de indicadores de desempenho, planejamento estratégico e relacionamento com clientes. O profissional também será responsável por implementar melhorias nos processos e garantir a excelência na prestação de serviços. Este é um cargo de tempo integral e presencial.
Responsabilidades:
- Gerenciar a unidade de Chapecó, no que tange a todas as frentes de negócios da empresa (Comercial, Suprimentos, Central de monitoramento, Operações, Manutenções, Instalações);
- Com base em dados e indicadores de desempenho definir planos de ação para potencialização de negócios;
- Participar do planejamento da unidade com informações da região e sugestão de metas e objetivos;
- Acompanhar resultados e ajustar as estratégias conforme necessário;
- Acompanhamento da área comercial juntamente com a coordenação da área para a entrega dos resultados e metas de venda, além da gestão de clientes que está sob responsabilidade da área comercial;
- Atendimento a Clientes e Fornecedores quando necessario;
- Monitorar o desempenho individual das áreas e coletivo com reuniões de feedback;
- Colaborar com adefinição e posterior monitoramento de indicadores;
- Implementar e acompanhar para que os padrões de qualidade e regulamentos da empresa sejam seguidos;
- Controlar as despesas da unidade com pessoal, materiais, equipamentos e fornecedores;
- Gerenciar fluxode trabalho, afim de identificar gargalos e garantir a disponibilidade de pessoas ou outros recursos;
- Suporte na contratação de pessoal;
- Implementação emanutenção da cultura organizacional;
- Acompanhar a entrega dos serviços para que estejam dentro dos padrões da organização;
- Implementar e acompanhar processos operacionais da área de vigilância e monitoramento.
- Liderar, motivar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, de alta performance e excelência no clima organizacional com base na cultura organizacional.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Contabilidade, Processos gerenciais ou áreas afins (desejável especialização/MBA em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho);
- Sólida experiencia na posição de gerencia;
- Conhecimento e vivencia em empresa de vigilância e monitoramento;
- Conhecimento emferramentas de gestão;
- Ter visão estratégica, posicionamento e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;
- Disponibilidadepara viagens;
- Experiência na gestão de equipes, habilidade em motivar e desenvolver colaboradores e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
- Capacidade de realizar planejamento estratégico, analisar cenários de negócio e desenvolver soluções eficazes para atender às metas organizacionais.
- Conhecimento em gestão de operações, otimização de processos internos e análise de dados para tomada de decisões.
- Forte habilidade em construir relacionamentos com clientes, stakeholders e outros membros da organização, além de comunicação clara e eficiente.
Modalidade da vaga 100% Presencial em Chapecó.
Tipo de contrato PJ.
Remuneração a combinar + Participação em resultado.