Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. Conheça mais sobre a Seara: A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país. Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos. Algumas curiosidades sobre a Seara: - Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas. - Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature. - Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS Responsabilidades e atribuições Profissional com sólida experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco em rotinas trabalhistas e forte atuação generalista. Buscamos alguém que tenha conhecimento técnico e prático, com boa comunicação, proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal. - Será responsável por realizar análises críticas e auditorias documentais de processos e registros da área de RH, relacionados a colaboradores terceiros, com foco na verificação de conformidade com a legislação trabalhista vigente, normativos internos e cláusulas contratuais. Identificar irregularidades, omissões ou inconsistências em documentos como, folha de pagamento, controles de jornadas, benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias. - Com o principal objetivo de: - Garantir o correto pagamento de salários, benefícios e encargos trabalhistas aos trabalhadores terceiros; - Assegurar o cumprimento dos prazos legais e contratuais; - Mitigar riscos trabalhistas e passivos judiciais para a organização; - Promover maior controle, transparência e conformidade nas relações com empresas contratadas e seus empregados. Requisitos e qualificações - Formação superiorem Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Experiência consolidada em: - Administração de pessoal; - Conferência de folha de pagamento; - Controle e apuração de ponto eletrônico; - Processos de admissão e rescisão contratual; - Benefícios e encargos; - Acompanhamento de processos trabalhistas (desejável); - Conhecimentosólido em legislação trabalhista; - Conhecimentono pacote office intermediário (ênfase Excel); - Boa comunicação, organização e ótimo relacionamento interpessoal. Informações adicionais Horário de trabalho das08:00 às 17:48 com 01:00 de almoço; Vaga 100% presencial Rua Blumenau, 558 - São João, Itajaí/SC; Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível: - Picpay; Restaurante no local; Vale-Transporte; Estacionamento gratuito; Sempre Cuida (Clínica Digital) Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras; Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde; Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico; Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços; Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional; Participação nos resultados