Garantir que o desenvolvimento e produto tecnológico atenda às necessidades dos usuários e do negócio, definindo e priorizando funcionalidades e conectando as demandas de stakeholders com a equipe técnica.
**Responsabilidades e atribuições**
- Estabelecer e comunicar a visão do produto, alinhando-a aos objetivos estratégicos da empresa e dos clientes externos.
- Definir o roadmap do produto/projeto, priorizando funcionalidades e melhorias com base em valor para o negócio.
- Criar e manter o backlog do produto/projeto, garantindo que esteja sempre atualizado e priorizado.
- Refinar histórias de usuários e requisitos funcionais junto à equipe de desenvolvimento.
- Garantir que o backlog reflita as necessidades dos stakeholders e dos usuários finais.
- Definir a ordem de implementação das funcionalidades, equilibrando necessidades técnicas, comerciais e de usuário.
- Decidir o que será desenvolvido em cada sprint ou ciclo de desenvolvimento, com base na capacidade da equipe e no valor agregado.
- Ser o ponto de contato principal entre a equipe de desenvolvimento e os stakeholders (clientes, equipes de vendas, marketing, etc.).
- Recolher feedback constante dos stakeholders para garantir que o produto atenda às suas expectativas.
- Alinhar as expectativas e comunicar o progresso, prazos e limitações de desenvolvimento.
- Trabalhar junto à equipe de desenvolvimento para garantir que as entregas atendam aos critérios de aceitação.
- Monitorar e analisar métricas de desempenho do produto, ajustando o backlog e prioridades conforme necessário para otimizar o valor entregue.
- Planejar e coordenar lançamentos de novas funcionalidades ou versões do produto, em parceria com as áreas envolvidas.
- Garantir que a equipe esteja preparada para lidar com problemas que possam surgir após o lançamento.
- Monitorar as tendências do mercado e a concorrência para identificar oportunidades de inovação.
- Coletar feedback de usuários e realizar pesquisas para ajustar o roadmap e melhorar continuamente o produto.
- Utilizar dados e métricas para avaliar o desempenho do produto e tomar decisões fundamentadas sobre o desenvolvimento futuro.
- Analisar o comportamento dos usuários e identificar melhorias que possam aumentar a satisfação e retenção.
- Documentar e formalizar requisitos com especificações claras e detalhadas, validando sua conformidade com as necessidades dos usuários;
- Fornecer, quando necessário, suporte a liderança, utilizando algumas cerimônias e ferramentas, como: avaliação de desempenho, feedback, reuniões, dentre outros.
- Participar ativamente, quando necessário, de cerimônias ágeis como: Planejamento de Sprints, Daily, Review e Retrospectiva.
- Planejar e executar testes funcionais e de desempenho para garantir que o sistema atenda aos requisitos especificados, documentando e relatando erros e problemas encontrados;
- Gerenciar escopo, cronograma e recursos do projeto/produto.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração, Processos gerenciais, design de produto ou áreas afins.
- Vivência com Metodologias Ágeis
- Pacote Office avançado
- Vivência em experiência do usuário
- Gestão de Projetos
**Informações adicionais**
- Quantidade de vaga: 02
- O processo seletivo terá como etapas: Triagem, desafio técnico, entrevista com rh e entrevista com Gestor.
(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)
- Caso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamente
**BENEFÍCIOS**:
Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
O **Sesi (Serviço Social da Indústria)** e o** Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial)** fazem parte do **Sistema Fiea**, que é integrante de um sistema nacional, constituído por 27 federações estaduais e liderado pela Confederação Nacional da Indústria, CNI.
Somos uma empresa que há décadas trabalha mudando vidas e construindo histórias de sucesso! Nossas unidades estão localizadas em Maceió/AL e em Arapiraca/AL, mas o impacto do nosso trabalho atravessa fronteiras!
Em nosso time, as possibilidades de trabalho são inúmeras!
Você pode, por exemplo, fazer parte da equipe de segurança e saúde do Sesi; ou atuar na área de Educação básica e profissionalizante do Sesi Senai; se preferir, pode trabalhar com Tecnologia e Inovação; ou até mesmo oferecendo nossas soluções para empresas.
Se você preza pelo **resp