Profissional será responsável pelo suporte de atividades de gestão de projetos e liderar projetos pequenos desde a concepção até a conclusão. Responsabilidades e atribuições Suportar no gerenciamento de projetos, desde a concepção até a conclusão; Acompanhamento do cronograma; Identificação e gestão das partes interessadas de cada iniciativa; Interação com clientes, fornecedores e os times de projetos; Elaboração de Status Report; Elaboração de apresentação dos projetos; Realizar serviços administrativos do projeto: planejar reuniões, elaboração e registro de atas de reunião, registro e controle das solicitações de horas e despesas dos fornecedores/parceiros. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: Formação em Engenharia, TI, e áreas afins; Habilidade para se comunicar com todos os níveis do projeto. Conhecimentos específicos: Boas práticas em Gerenciamento de Projetos (mandatório); Conhecimentos em JIRA, MS-Project, Excel e PowerPoint; Experiência com Métodos Ágeis (Scrum e Kanban). Desejável: Especialização ou Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos; Experiência com Infraestrutura de TI; OKR (_Objectives and Key Results_). Tempo de Experiência mínima: Mínimo de 2 (dois) anos de atuação em equipes de projetos. Informações adicionais Proativo; Bom relacionamento Interpessoal; Comunicação clara e assertiva. O que a DC oferece? - Contratação CLT (remuneração R$ 4.000,00 / mês) - Benefícios sem desconto e sem coparticipação do colaborador: Assistência médica Porto Seguro com extensão MediService; Assistência odontológica SulAmerica; VR ou VA (Sodexo) - R$ 34,20/ dia; Programa de desenvolvimento profissional - Academia DC; Acompanhamento técnico (Quality Assurance); Seguro de vida Prudential. Os profissionais contratados são inscritos no programa de desenvolvimento profissional ACADEMIA DC. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.