Técnico (a) de Análise de Intervenções Pleno (Vaga também para PcD)
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ).
Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV.
Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!
O que você menos vê, é o que mais cuidamos!
Analisar as solicitações de desligamentos emitidas pelas áreas de planejamento da ISA ENERGIA BRASIL e/ou de outros agentes do sistema elétrico, quanto ao seu conteúdo e suas implicações, verificando sua consistência e solicitando as correções necessárias ou cancelando das solicitações não exequíveis, informando ao solicitante.
Participar na análise e elaboração de solicitações de intervenções de grande porte, podendo, conforme programação, realizar visitas às subestações e/ou linhas de transmissão, para avaliar em conjunto ao solicitante, as ações necessárias para a viabilização do desligamento.
Emitir os documentos necessários referentes aos desligamentos solicitados, informando o ONS e/ou outros agentes do sistema elétrico quando houver o envolvimento dos mesmos, assegurando o cumprimento dos prazos e clareza das informações.
Conferir a exatidão dos documentos necessários envolvendo os desligamentos solicitados e aprovados e entregá-los para a área de tempo real, esclarecendo eventuais dúvidas.
Acompanhar a liberação de equipamentos e/ou comissionamento de novas instalações/ equipamentos, em programação de intervenções de grande porte ou complexa.
Acompanhar visitas técnicas em subestações e/ou linhas de transmissão para um maior conhecimento sobre tecnologia e configuração de equipamentos com o intuito de melhorar o processo de impedimentos operativos.
Analisar criticamente o processo de trabalho na área e sua continuidade, contribuindo com sugestões envolvendo instruções de operação, atividades e documentos referentes ao processo de impedimentos operativos, visando a melhoria e clareza dos processos.
Solicitar a atualização de esquemas unifilares de manobras e/ou diagramas operativos das subestações, inteirando-se de alteração na configuração das mesmas, assegurando a correspondência entre as manobras para desligamento e os esquemas.
Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletroeletrônica.
Conhecimentos e atuação em rotinas de programação de intervenções em empresa de transmissão de energia elétrica; em operação de sistemas elétricos de potência baseada nas normas internas da empresa; Conhecimento básico da Legislação do Setor Elétrico e dos Procedimentos de rede do Operador Nacional do Sistema – O N S.
O QUE NOS GERA CONEXÃO!
Valorização do trabalho em equipe
Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
Capacidade de transformação digital e inovação
Horário:
Comercial, de Segunda a Sexta
Regime de trabalho:
Presencial
Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como
Gympass
,
plano médico
,
odontológico
e outros;
Vale Refeição
(VR) e/ou
Vale Alimentação
(VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um
vale cesta
e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso
Programa de Remuneração Variável (Anual)
;
Para você se preparar para o futuro, temos a
Previdência Privada
;
Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos
cursos e treinamentos e-learning
, por meio da nossa plataforma digital #degree;
Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de
gratificação de férias
, um valor muito legal.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
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