Analisar as estratégias de vendas, realizar o acompanhamento de concorrência e apontar tendências mercadológicas. Estudar projeções e quadros comparativos, solicitar a elaboração de relatórios gerenciais para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.Principais Responsabilidades:Responsável pela gestão e acompanhamento do desempenho dos colaboradores; (Gestão de Ponto, férias, banco de horas, saídas de colaborador, trabalhar fora de horário "Direitos trabalhista", segurança do trabalho, uso de veículos da empresa);Responsável por assegurar a boa utilização dos bens da empresa na filial que atua;Responsável por manter um bom clima organizacional entre os colaboradores;Responsável por manter os colaboradores motivados;Gerenciar a carteira de clientes;Responsável pela validação de descontos à clientes;Realizar visitas presenciais a clientes da região;Responsável pela prospecção de novos clientes;Divulgação de promoções;Auxiliar em negociação de vendas;Relacionamento com clientes;Reuniões com diretoria semanalmente;Levantar sugestões e solicitações de compras;Realizar a divisão de metas dos vendedores;Acompanhamento de relatório no BI;Elaborar campanhas de MKT para clientes;Acompanhamento e cobrança de metas;Realizar entrevistas de empregos com candidatos;Buscar parcerias de palestras e cursos para vendedores em oficinas e retificas;Realizar o acompanhamento da concorrência, se manter atualizado do mercado;Usar a ferramenta do CRM para acompanhamento e auxiliar no dia-a-dia das visitas;Ficar atento a toda movimentação de vendedores do mercado;Responsável por ser o representante da empresa na região que atua, pautado pelos princípios e diretrizes que norteiam os ideais da organização;Requisitos:Graduação em Gestão Comercial, Administração e áreas correlatas;Experiência em posições de liderança comercial;Conhecimento técnico sobre peças e motores (segmento automotivo, linha leve e pesada) será um diferencial;Pacote Office Intermediário à Avançado;Perfil Desejado:Boa comunicação oral e escrita;Negociação / PersuasãoProatividade, organização e planejamento;Foco em resultados, senso de urgência e resolução de problemas;