Detalhes da vaga Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração e/ou Psicologia; -Vivência com modelo de atuação Business Partner; - Conhecimento com Processos de Educação Corporativa; -Vivência com metodologia de Aprendizagem Ativa e Hibrida; -Experiencia com com programas de desenvolvimento de Lideranças; -Experiência com Indicadores de desempenho e avaliação de eficacia; -Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista; Atividades: - Levantar necessidades de capacitação junto às lideranças assistenciais,administrativas e operacionais; - Monitorar indicadores de Performance e engajamento relacionados às ações comportamentais; - Desenvolver os programas de desenvolvimento comportamental, de acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills; -Providenciar a logística, material e recursos necessários, analisando os resultados dos processos, visando a realização das ações de desenvolvimento planejadas; -Realizar as ações de integração dos novos colaboradores, através do acolhimento e acompanhamento do novo colaborador e visitas à sua área de atuação; -Criar plano e trilhas de desenvolvimento focadas em competências comportamentais; -Cumprir e faz cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização; -Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; -Apoiar e acompanha treinamentos com consultores externos; Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Aliança, Salvador - BA; - Escala de trabalho: Rotina Administrativa ; - Disponibilidade para treinamento.