Job type: Full-time employee Full-time employee
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo?
Como será seu dia a dia:
O Coordenador Médico de Saúde e Bem-estar é responsável por liderar, planejar e supervisionar as ações estratégicas de saúde corporativa, integrando promoção da saúde, prevenção de doenças, bem-estar e Medicina do Trabalho. Atua como referência técnica para a gestão de saúde dos colaboradores, garantindo conformidade legal, segurança clínica e alinhamento com os objetivos organizacionais. Participa ativamente do desenho de políticas de saúde, análise de indicadores e tomada de decisão executiva sobre programas de bem-estar, qualidade de vida e riscos ocupacionais.
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
Gestão Estratégica de Saúde Corporativa
Desenvolver, implementar e acompanhar o plano anual de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
Elaborar diretrizes, políticas internas e protocolos de saúde alinhados às boas práticas e legislações vigentes.
Atuar como consultor técnico para RH, Segurança do Trabalho e lideranças.
Promoção de Saúde e Bem-estar
Coordenar programas de promoção de saúde.
Supervisionar iniciativas de ergonomia, prevenção de adoecimento e fortalecimento de ambientes saudáveis.
Apoiar a comunicação interna na construção de campanhas educativas.
Gestão Clínica e Ocupacional
Avaliar e validar casos clínicos, atestados, afastamentos, restrições e recomendações de retorno ao trabalho.
Participar da condução de casos complexos, garantindo segurança, ética e acolhimento.
Assegurar conformidade com normas regulatórias (PCMSO, NRs, legislação trabalhista e sanitária).
Requisitos e Qualificações
Formação:
Graduação em Medicina.
Pós-graduação ou Residência Médica em Medicina do Trabalho (obrigatório) com RQE.
Desejável formação complementar em Medicina Aeroespacial.
Experiência:
Experiência prévia de 05 anos em Medicina do Trabalho, Saúde Corporativa ou coordenação de programas de bem-estar.
Vivência com gestão de indicadores e projetos estratégicos.
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Step 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais 3 Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
Step 4: Entrevista Atração de Talentos 4 Entrevista Atração de Talentos
Step 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional 6 Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estarque a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul -Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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